申博代理开户:为了降低非法就业的风险

时间：2021/1/12 10:41:06 作者：来源：浏览：5 评论：0

内容摘要：来自西安的王女士说，她于11月5日在成都盛宇租车公司签约成为一名加热器，并在网上租车平台上收到订单。她一个月挣了将近7000元，但是她的工资只有1760元，扣除存款后还欠240元。她说她赚不到钱，但她想离开公司，但没有付钱。律师声称双方签订的合同违反了许多规定。为什么有这么奇怪的...

来自西安的王女士说，她于11月5日在成都盛宇租车公司签约成为一名加热器，并在网上租车平台上收到订单。她一个月挣了将近7000元，但是她的工资只有1760元，扣除存款后还欠240元。她说她赚不到钱，但她想离开公司，但没有付钱。律师声称双方签订的合同违反了许多规定。

为什么有这么奇怪的事？王女士说，公司说，在支付工资的那一天，他必须每天跑350公里以上。如果他不跑，他会扣160元。如果他只挣一半的工资，他就不知道上面的规定了。事实上，这不仅仅是网上拼车的情况，还有很多这样的事情。

人日者在调查中发现，为了降低非法就业的风险，一些企业往往在劳动合同的强制性条款中留有空白，如劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等。方便任意“填空”。劳动者往往由于缺乏法律知识或工作压力而签订这种“空白劳动合同”，使他们无法保护自己的权益，将来可能陷入“维权难”的境地。

那么，为什么罢工者允许雇主将雇佣合同“留空”？从媒体报道来看，工人要么被派遣到公司，要么被灵活的雇主找到。一方面，他们不知道自己能工作多久，只要能拿到钱，他们就不在乎合同是否是空的。另一方面，雇主“留下空白”，以便将来的劳资纠纷，特别是工伤事故，可以随意改变，为企业提供更有利的谈判空间，并降低其非法劳动力成本。

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