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申博代理开户:为了降低非法就业的风险

时间:2021/1/12 10:41:06  作者:  来源:  浏览:5  评论:0
内容摘要:来自西安的王女士说,她于11月5日在成都盛宇租车公司签约成为一名加热器,并在网上租车平台上收到订单。她一个月挣了将近7000元,但是她的工资只有1760元,扣除存款后还欠240元。她说她赚不到钱,但她想离开公司,但没有付钱。律师声称双方签订的合同违反了许多规定。为什么有这么奇怪的...
来自西安的王女士说,她于11月5日在成都盛宇租车公司签约成为一名加热器,并在网上租车平台上收到订单。她一个月挣了将近7000元,但是她的工资只有1760元,扣除存款后还欠240元。她说她赚不到钱,但她想离开公司,但没有付钱。律师声称双方签订的合同违反了许多规定。

为什么有这么奇怪的事?王女士说,公司说,在支付工资的那一天,他必须每天跑350公里以上。如果他不跑,他会扣160元。如果他只挣一半的工资,他就不知道上面的规定了。事实上,这不仅仅是网上拼车的情况,还有很多这样的事情。

人日者在调查中发现,为了降低非法就业的风险,一些企业往往在劳动合同的强制性条款中留有空白,如劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等。方便任意“填空”。劳动者往往由于缺乏法律知识或工作压力而签订这种“空白劳动合同”,使他们无法保护自己的权益,将来可能陷入“维权难”的境地。

那么,为什么罢工者允许雇主将雇佣合同“留空”?从媒体报道来看,工人要么被派遣到公司,要么被灵活的雇主找到。一方面,他们不知道自己能工作多久,只要能拿到钱,他们就不在乎合同是否是空的。另一方面,雇主“留下空白”,以便将来的劳资纠纷,特别是工伤事故,可以随意改变,为企业提供更有利的谈判空间,并降低其非法劳动力成本。

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